ww-uitkering

ww-uitkering

WW uitkering aanvragen

Op het moment dat u in een loondienst bent bij een bedrijf, moet u maandelijks een bepaald bedrag een premie betalen. Een van de premies die u moet betalen op het moment dat u in loondienst bent is de premie voor het ontvangen van WW uitkering op het moment dat u werkloos bent geraakt. Het betalen van deze premie is verplicht voor mensen in loondienst, u kunt er dus niet voor kiezen om deze premie niet te betalen. Op het moment dat u ontslag krijgt van uw werkgever, hebt u de mogelijkheid om een WW uitkering aan te vragen bij het UWV. Een WW uitkering bestaat uit een bepaald percentage van het laatste verdiende loon en zal iedere maand worden overgemaakt door het UWV, een WW uitkering staat dus niet 100% gelijk aan het laatst verdiende loon. U kunt een WW uitkering slechts voor een bepaalde tijd aanvragen, de duur van uw WW uitkering is afhankelijk van het aantal jaar dat u in loondienst bent geweest en dus premie hebt betaald voor het ontvangen van de uitkering. Lang niet iedereen heeft recht op het aanvragen van een WW uitkering, er zijn namelijk aardig wat voorwaarden aan het aanvragen van deze uitkering verbonden. Een van de voorwaarden voor het aanvragen van een WW uitkering is dat u in de 36 weken voor uw ontslag minimaal 26 weken werkzaam moet zijn geweest in loondienst bij een bedrijf. Een simpel rekensommetje laat zien dat u in die tijd dus 10 weken werkloos mag zijn geweest. Het aanvragen van een WW uitkering is verder optioneel, u bent dus niet verplicht om gebruik te maken van deze uitkering op het moment dat u werkloos bent geraakt. Op het moment dat u verwacht voor korte tijd werkloos te zijn en deze periode te kunnen overbruggen met spaargeld, is het natuurlijk aan te raden om geen WW uitkering aan te gaan vragen. Op het moment dat u een WW uitkering ontvangt, zult u ook gewoon moeten solliciteren. Natuurlijk wilt u ook zo snel mogelijk weer aan het werk, u kunt een dergelijke uitkering dan ook als overbruggingsperiode zien tussen het krijgen van ontslag en het vinden van nieuw werk. De druk van het solliciteren is bij een WW uitkering een stuk lager dan bij een bijstandsuitkering, voor een WW uitkering dient u namelijk premie te betalen (het kost de maatschappij verder geen geld) en voor het ontvangen van bijstandsuitkering hoeft u geen premie te betalen (het kost de maatschappij dus geld). Voordat u een WW uitkering aan gaat vragen, is het aan te raden om eerst te kijken of u wel aan alle voorwaarden voldoet voor het aanvragen hiervan. Indien u niet voldoet aan de voorwaarden van het UWV, dan zal uw aanvraag simpelweg worden afgekeurd.

Advertenties

WW informatie

Voorwaarden ww uitkering

Aan het aanvragen van een WW uitkering zijn aardig wat voorwaarden verbonden, het is van belang dat u aan al deze voorwaarden voldoet alvorens u een aanvraag bij het UWV indient. Mocht u toch niet aan de voorwaarden voldoen, dan zult u dit vanzelf horen van het UWV door middel van een afwijzing van uw aanvraag. U hebt in dat geval nog de mogelijkheid om een bijstandsuitkering aan te vragen bij uw gemeente. De voorwaarden voor het aanvragen van een WW uitkering zijn: - U dient een leeftijd van onder de 65 jaar te hebben, mocht u ouder zijn, dan hebt u recht op het aanvragen van een AOW uitkering. In dat geval zal het recht op het aanvragen van een WW uitkering komen te vervallen - U dient in de 36 weken voor uw ontslag minimaal 26 weken in loondienst te zijn geweest bij een werkgever, u mag dus 10 weken werkloos zijn geweest - U bent buiten uw schuld om ontslagen, u hebt dus niet zelf ontslag genomen. - U hebt, toen u in loondienst werkte, uw premie voor de WW uitkering altijd betaald, als u in loondienst bent hebt u hier zelf verder geen omkijken naar. - Als u een WW uitkering ontvangt, mag u niet fulltime gaan werken. Het parttime werken is wel toegestaan met een WW uitkering, echter zult u dan minder uitkering ontvangen. - Solliciteren is niet verplicht op het moment dat u een WW uitkering ontvangt, echter is het wel aan te raden om spoedig op zoek te gaan naar een nieuwe baan, een WW uitkering heeft namelijk maar een bepaalde looptijd. Hebt u aan het eind van uw WW uitkering nog steeds geen baan gevonden? Dan kunt u een bijstandsuitkering aanvragen bij uw gemeente.