Op het moment dat u in een loondienst bent bij een bedrijf, moet u maandelijks een bepaald bedrag een premie betalen. Een van de premies die u moet betalen op het moment dat u in loondienst bent is de premie voor het ontvangen van WW uitkering op het moment dat u werkloos bent geraakt. Het betalen van deze premie is verplicht voor mensen in loondienst, u kunt er dus niet voor kiezen om deze premie niet te betalen. Op het moment dat u ontslag krijgt van uw werkgever, hebt u de mogelijkheid om een WW uitkering aan te vragen bij het UWV. Een WW uitkering bestaat uit een bepaald percentage van het laatste verdiende loon en zal iedere maand worden overgemaakt door het UWV, een WW uitkering staat dus niet 100% gelijk aan het laatst verdiende loon.
U kunt een WW uitkering slechts voor een bepaalde tijd aanvragen, de duur van uw WW uitkering is afhankelijk van het aantal jaar dat u in loondienst bent geweest en dus premie hebt betaald voor het ontvangen van de uitkering. Lang niet iedereen heeft recht op het aanvragen van een WW uitkering, er zijn namelijk aardig wat voorwaarden aan het aanvragen van deze uitkering verbonden. Een van de voorwaarden voor het aanvragen van een WW uitkering is dat u in de 36 weken voor uw ontslag minimaal 26 weken werkzaam moet zijn geweest in loondienst bij een bedrijf. Een simpel rekensommetje laat zien dat u in die tijd dus 10 weken werkloos mag zijn geweest. Het aanvragen van een WW uitkering is verder optioneel, u bent dus niet verplicht om gebruik te maken van deze uitkering op het moment dat u werkloos bent geraakt. Op het moment dat u verwacht voor korte tijd werkloos te zijn en deze periode te kunnen overbruggen met spaargeld, is het natuurlijk aan te raden om geen WW uitkering aan te gaan vragen.
Op het moment dat u een WW uitkering ontvangt, zult u ook gewoon moeten solliciteren. Natuurlijk wilt u ook zo snel mogelijk weer aan het werk, u kunt een dergelijke uitkering dan ook als overbruggingsperiode zien tussen het krijgen van ontslag en het vinden van nieuw werk. De druk van het solliciteren is bij een WW uitkering een stuk lager dan bij een bijstandsuitkering, voor een WW uitkering dient u namelijk premie te betalen (het kost de maatschappij verder geen geld) en voor het ontvangen van bijstandsuitkering hoeft u geen premie te betalen (het kost de maatschappij dus geld). Voordat u een WW uitkering aan gaat vragen, is het aan te raden om eerst te kijken of u wel aan alle voorwaarden voldoet voor het aanvragen hiervan. Indien u niet voldoet aan de voorwaarden van het UWV, dan zal uw aanvraag simpelweg worden afgekeurd.